Uma pesquisa de clima útil precisa de quatro coisas: dimensões definidas antes (liderança, comunicação, reconhecimento, carga, carreira), anonimato real garantido por ferramenta externa, recorte mínimo por grupo para não identificar ninguém, e um plano de melhoria com dono e prazo. Pesquisa sem plano de ação reduz o engajamento na rodada seguinte.
Conteúdo completo disponível na página. Carregando…